Demissão por justa causa: quais são os direitos do trabalhador?
A demissão por justa causa é uma das formas mais graves de encerramento do contrato de trabalho. Ela ocorre quando o empregador atribui ao empregado a prática de uma falta suficientemente séria para romper, de imediato, a confiança necessária à continuidade da relação profissional. Por isso, não se trata de uma dispensa comum: a justa […]